Company:            Société leader distribution boissons                      
Job area:             Suisse romande
Location:             Genève
Direct report:      Direction Générale, Président

Le Poste

·         Responsabilité pour la réalisation et le développement du chiffre d’affaires de la société et du respect des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la Direction générale.

·         Mise en place de la planification des actions de vente;  développement d’une stratégie de ventes via Internet, formation des téléopératrices et développement d'une nouvelle clientèle et consolidation des clients existants

·         Conduire, animer et motiver son personnel (2 représentants + personnel intérieur) et motiver l’équipe

·         Suivre, motiver, former et informer son équipe pour atteindre et dépasser les résultats par un suivi continu et formation sur le terrain.

·         Surveiller le développement et la gestion du fichier clients, ainsi que le développement de la prospection locale

·         Grande autonomie et une activité variée

·         Cadre de travail et ambiance de travail très agréable, familiale au sein d'une société dynamique et performante, « leader » dans son métier,

Profil du Candidat(e)

·         Vous justifiez d'une expérience d’une dizaine années dans une fonction similaire et idéalement dans le domaine alimentaire, boissons, producteur ou distributeur, avec très bonne capacité de vente prouvée

·         Connaissance de canaux de distribution: Grands comptes,  Horeca, EPAL,  vente au détail

·         De préférence vous disposez d'une formation supérieure dans la vente (Diplôme fédéral de
chef de vente ou titre équivalent)

·         Vous avez un excellent sens du contact, de la communication, une très bonne
 présentation et êtes capable de relever des défis.

·         Vous connaissez très bien marché de boissons (en Romandie) et souhaite réellement vous investir pour la société et pour vous-même car le poste est évolutif

·         Être l’« Ambassadeur » de la Société, auprès des relations internes et externes.

·         Qualités de communication

·         Compétences commerciales, ouverture sur le marketing et qualités de gestionnaire

·         Dynamisme, esprit d’initiative, qualité d’écoute, disponibilité

·         Présentation de qualité / image représentative